首饰营业员技能竞赛决赛参赛选手在现场陈列

      本报讯  7月30日，2015年罗湖区珠宝首饰营业员技能竞赛决赛在水贝珠宝人才培训中心举行。36位选手结合理论知识和实操展示，充分体现珠宝首饰营业员的专业面貌。罗湖区人力资源局副局长庄庆雄、人力资源局职业能力建设科科长许建国等领导至决赛巡查，了解竞赛的情况。
      据了解，参加本次培训的参赛选手来自爱迪尔珠宝、粤豪珠宝、安盛首饰、三彩珠宝玉石、香港张万福珠宝、正福集团等诸多优秀珠宝公司。他们从激烈的海选和初赛中脱颖而出，今天，以饱满的精神面貌参加决赛。本次决赛的评委由深圳市高级技工学校珠宝首饰系主任、深圳市国家职业技能鉴定高级考评员高秋斌，深圳市珠宝首饰营业员考评员林杰、伍秋明、曹锦山担任。考试成绩及获奖结果将在8月公布。　　
珠宝首饰陈列  比口才拼创意
      竞赛决赛内容包括应知（理论）和应会（实操）两大部分，均按百分制记分，分别占总分的30%和70%。在应知（理论）环节及应会（实操）的首饰测量中，选手们发挥稳定，表现良好。
      在应会（实操）珠宝陈列一环节中，选手们不但拼才艺和口才，还得拼创意。有围绕着“爱情”、“友情”“亲情”等主题，展开解说，赋予珠宝首饰丰富情意；也有围绕“海洋”、“自然”及“秘密花园”等主题进行讲解，赋予珠宝首饰更多自然意蕴的生命力。　　
珠宝首饰推荐  随机考验机智
      较初赛相比，决赛中增设随机抽取珠宝首饰讲解一环节，提供了925银饰、翡翠、红宝石、珍珠及铂金等珠宝首饰，选手们任意抽选一款，进行随机讲解。面对同一款首饰，选手们选取角度不同，推荐词各具特色，充分地体现了选手的专业知识及随机应变能力。
      目前，水贝珠宝产业加快转型升级，珠宝首饰营业人员作为珠宝企业的形象与窗口。罗湖区人力资源局职业能力建设科科长许建国表示，罗湖区政府抓紧水贝珠宝产业链上各个环节人才的建设，包括珠宝首饰设计师、加工人员及营业员等人才。而本次珠宝首饰营业员技能竞赛，提高了珠宝营业员的素质和技能，积极地推进人才建设，对珠宝企业在发展和壮大的过程中更加重视珠宝营业人才的培养具有示范性的意义。
（陈小菊）