百泰、爱迪尔榜上有名

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百泰、爱迪尔榜上有名

珠宝品牌　　加入时间：2012-1-31 10:35:57　　宝玉石周刊

      本报讯（记者晓霞）日前，在广东省委、省政府举行的构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，深圳市爱迪尔珠宝股份有限公司和深圳市百泰珠宝首饰有限公司等17家深圳企业荣获“广东省模范劳动关系和谐企业”称号。　
      “广东省模范劳动关系和谐企业”评选活动由广东省政府发起，省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会、省工商联等单位联合组织，旨在通过表扬先进，树立典型，进一步推动构建和谐劳动关系，促进社会劳动关系和谐稳定。
      广东省委书记汪洋在表彰大会中强调，各级党委、政府要坚持以人为本，切实把促进劳资利益均衡和实现共赢发展结合起来，把企业转型发展与职工素质提升结合起来，把政府主导与发挥各方能动性结合起来，扎实推进构建和谐劳动关系工作。从长远来看，要推进三项工作，即：着力调整产业结构，加快转型升级；改革收入分配制度，提高劳动报酬；完善劳动关系制度，强化法制保障。从当前来看，要加强四大建设，即：加强企业家和职工素质建设，企业文化和劳动文化建设，外来务工人员公共服务和融入城市机制建设，企业党组织、工会组织和企业代表组织建设。
      据了解，一直以来，百泰公司在维护职工权益和促进企业发展相统一方面，努力加强人文关怀，推动构建和谐劳动关系工作中不断打开了新局面、取得了显著成绩。百泰公司积极倡导企业伦理，倡导在公司内部以及公司与加盟商、批发商、零售商和其他合作伙伴之间塑造家庭式的伦理文化，倡导在所有管理者、员工与合作伙伴之间建立亲情友情，倡导“三人行必有我师”的学习文化和“尊师重教”的氛围。
      深圳市爱迪尔珠宝股份有限公司自成立以来，坚持以“关爱”为核心的企业文化纲领，坚持“以品牌建设为中心，致力于构建优秀的团队、科学的管理体系和优质的市场网络”。“老板与员工不是雇佣关系，而是具有共同文化价值认知的合作伙伴。”爱迪尔珠宝公司坚持“伙伴”理念，通过各种不同的方式，与员工进行近距离的沟通，帮助员工共同成长，并坚持将企业创造的价值和员工分享。2011年，爱迪尔珠宝更加注重企业对员工的人文关怀、加强和谐劳动关系的工作部署，广泛开展创建和谐劳动关系示范工作，取得了显著成效。
      本次获选“广东省模范劳动关系和谐企业”，充分体现了百泰珠宝和爱迪尔珠宝在全面落实员工收入分配制度、全面执行社会保险制度、完善人力资源规章制度建设、员工劳动合同管理、执行劳动标准等工作方面所取得的成绩，同时也进一步树立了公司模范劳动用工单位的良好形象，极大提升了珠宝企业在广东省内的美誉度及影响力。

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