近日，广东省人力资源和社会保障厅公布了“广东省第一批职业技能等级认定试点单位”名单，百泰集团凭借自身在职工技能人才培育工作上的卓越成绩荣列其中，成为广东省唯一上榜的珠宝企业。

作为国内知名的黄金珠宝首饰制造商，在近20年的企业发展过程中，百泰以“传承黄金珠宝精湛工艺”为使命，以“工匠精神”培育为重点，通过常态化的“传、帮、带”良性循环机制以及创新创办“状元360杯”工匠精神比武大赛等多项举措为企业、行业挖掘与培养了一大批优秀工匠。

据了解，每年一届的“360杯”工匠精神比武大赛已成为百泰的招牌赛事，是百泰选拨人才的重要方式。通过比赛，获奖选手除获颁“百泰技能等级证书”外，还会获得丰厚的物质奖励，大大激发了员工钻研技艺的热情与潜能。在多年工匠培育的实践经验之上，百泰建立了一套从“金牌工匠”到“金师傅”等多个荣誉称号的技能等级评价体系，为金匠提供可视化的职业发展路线，规划出清晰的晋级空间，助力他们成长成才。

“工匠精神”是每一位百泰人对日常工作的精雕细琢与精益求精。截止目前，百泰拥有国家、省、市、区政府认定的高技能人才150余名，形成了一支数量充足、结构合理、素质优良、富有工匠精神的“老中青”阶梯型技术团队。其中，不乏首届黄金行业“工匠之星”冠军、“全国技术能手”、“深圳市技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“广东省五一劳动奖章”、“深圳市五一劳动奖章”等荣誉获得者等。他们为行业的技术攻关与产品革新做出了重要贡献，有效地促进了企业与行业的高质量发展。

百泰负责人介绍，此次获评“广东省第一批职业技能等级认定试点企业”，可以说是对百泰技能人才培育工作的极大肯定与认可。站在新起点，借助“广东省第一批职业技能等级认定试点企业”这个新平台，在省市区专家的指导和帮助下，未来，百泰会再接再厉，进一步探索高技能人才培育规律，通过加强企业技能人才队伍建设，持续完善技能人才自主评价体系等工作，力争为行业和社会培养出更多具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才。 （水  墨）