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总结过去、开拓未来
东方晓鸣2011年上半年工作总结大会全员召开
企业风采 加入时间:2011-9-19 15:42:38 □宝玉石周刊
本报讯 (通讯员 王艺) 7月20日,东方晓鸣上半年工作总结大会于北京建外SOHO总部召开,来自各地区区域经理,专柜店长,销售部、文化部、财务部等多部门人员参会。
会上,东方晓鸣董事长傅东晓对公司上半年工作做了回顾总结,并与到会员工一起分享了取得的成绩,提出:吸取经验,总结教训,迎接下半年的工作。
会议中傅东晓引经据典说明总结工作的重要性。傅东晓说:“我们要善于总结经验,毛泽东同志曾经就这样说过:‘我是靠总结经验走过来的。’以前我们人民解放军打仗,在每个战役后,总来一次总结,吸取过去正反两方面的经验,发扬优点,克服缺点,然后轻装上阵,继续前进,从一个胜利走向另一个胜利,终于建立了中华人民共和国。”他说,对于企业来说,也需要不断的总结经验教训,指导下一步工作。回顾上半年,企业需进行梳理盘点,让大家充分感受辛苦半年来企业的变化和丰硕的成果。同时要总结经验教训,经验固然重要,但教训也是一笔财富。我们要通过脚踏实地、实事求是的总结:哪些是成功的经验,是可以坚持和发扬的;哪些是失败的教训,是必须改正和避免的;哪些是问题和不足,需要加大力气解决的。只有通过大家半年来的实质经历,开动我们的智慧,将上半年精髓、问题进行深入解析,才能挥舞高昂旗帜迎接下半年的工作。”
2011年上半年东方晓鸣公司提出大销售部的概念,工作分工不分家,只为一个目标“销售目标”,只为一个信念“玉文化传播”。通过全体员工上半年的不懈努力,最终实现了同期递增率36%的好成绩。“这样的成绩来自于全体人员的辛苦付出。”董事长傅东晓表示。上半年公司使用“周工作综合表”鞭策一线每位员工不能放慢脚步;店长轮流授课,将自己积累多年的实战经验与大家进行共享,提高全员的实战销售能力;《晓鸣翡翠报》,将企业文化及玉文化体现的淋漓尽致。同时,上半年东方晓鸣踊跃出一批优秀店长,带领我们团队严格执行公司流程,提升专柜销售业绩,调研翡翠市场,用个人状态感染着全队人员。优秀店长的背后一定有着一支优秀精英团队作以支撑,上半年,东方晓鸣优秀个人表现突出,受到店长、区域经理及公司的认可,对于优秀店长、优秀个人等,公司进行了全面表彰。
会议结束时,董事长傅东晓对大会做了总结,他表示,上半年工作已经成为一种结果,不可被改变的后果,下半年时间紧任务重,希望通过我们上半年总结,让我们大家敞开心扉、打开思路,带着12字方针(学习、经历、行动、创新、拼博、超越)从新起航,希望年底我们能共同分享丰收的喜悦,一起憧憬明天的辉煌。
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