航民百泰与员工共享发展成果

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航民百泰与员工共享发展成果

企业风采　　加入时间：2011-2-28 16:22:29　　宝玉石周刊

      本报讯为大力弘扬孝敬父母长辈的传统美德，激发员工的创业热情，稳定员工队伍，共建和谐社会， 2011年2月，杭州市航民百泰首饰有限公司把为员工提高福利延伸到员工家庭，提出了“扎根航百，惠及双亲”的政策——“为员工父母发放生活补贴”，这在业内尚属首次。
      据介绍，凡在航民百泰工作满三年的非杭州市萧山区员工，其父母都将获得公司的生活补贴。
      据了解，航民百泰本次“扎根航百，惠及双亲”的活动今年将使全公司60%以上的员工受益，并且这项活动将持续进行下去，未来将有更多的员工家庭受益该项活动。航民百泰负责人表示，员工是企业的宝贵财富，特别是非杭州市萧山籍员工，他们远离家乡，为建设第二故乡——航民百泰奉献了青春和汗水，其背后更凝聚着父母的默默理解和支持。
      企业稳定的发展需要一支稳定的员工队伍。为使员工安心工作、扎根航民百泰，创造一个和谐安定的发展团队，航民百泰近年来不断提高员工收入，改善员工生活，为员工营造了一个良好的工作环境。据悉，航民百泰自成立以来年年都要主动为员工提薪，尤其是2008年金融危机之时提出了“不减员、不减薪、不减福利”的政策，2009年、2010年相继提高员工工资与福利，并拿出数百万资金改善员工住宿条件，减免伙食费。
      2011年，面对长三角用工荒，航民百泰却安然无恙。稳定和谐的员工队伍，为航民百泰在业内的竞争力持续上升，成为业内首屈一指的黄金饰品加工制造企业。这直接带动了该企业旗下品牌航民首饰的加盟发展势头。
      据悉，截至目前，航民首饰品牌加盟店已达百余家，辐射范围扩散到江苏、安徽、福建、山东、河南、上海、北京等省市。
（智卫民）

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