以文化建塑企业灵魂

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以文化建塑企业灵魂
粤豪举办企业文化年宣导大会

企业风采　　加入时间：2010-5-17 10:34:57　　宝玉石周刊

      本报讯（记者晓舟）为强化企业精神，促进企业持续、全面和谐发展，5月5日下午，粤豪珠宝在盐田区党校礼堂隆重举行“粤豪珠宝企业文化年宣导大会”。会议提出，将主要围绕企业文化整合调研和文化传播两个方面，深入推进企业文化建设。
　　粤豪企业文化年活动以“企业文化聚人心，团队齐家兴粤豪”为总行动口号，以“自我提升、坚持不懈、互信互爱、团结奋斗”为分行动口号。文化建设内容包括企业文化调研和企业文化传播两大方面，其中企业文化调研工作主要分为调研分析整合、理念体系设计。粤豪企业文化传播重点强调员工培训，以促进员工整体素质能力和服务水平的提升，增强企业核心竞争力，满足企业战略发展需要。其主要工作包括：公司重要经营管理活动的宣传报道；企业文化宣传载体的建设、维护与更新；内部公共信息管理；树立典型示范，丰富企业文化案例；企业文化活动的策划与组织；企业文化培训。旨在通过开展各种活动与交流，扩展沟通渠道，深化组织内部关系，营造组织文化氛围，构建粤豪和谐“齐家”文化。同时，粤豪专门成立了企业文化实施领导小组，希望通过开展一系列的“企业文化年”活动，掀起粤豪企业文化建设高潮，以浓厚的家园氛围、浓厚的创业氛围、浓厚的文化氛围，进一步实现粤豪公司内部“价值观的高度认同，目标的彼此内化”。
　　公司所有领导、总部全体员工和分支机构代表参加了本次会议，并邀请粤豪公司管理顾问上海交大陈育星教授及培训讲师出席，偌大礼堂座无虚席。企业文化领导实施小组秘书长宣讲粤豪企业文化建设的具体内容和实施方案，培训讲师为员工讲授企业文化建设的要义和如何创造学习型企业文化，声情并茂地讲解及互动，在座人员积极配合，现场气氛十分热烈。董事长周厚厚为宣导大会致辞：企业十年成功靠制度、百年成功靠文化。粤豪企业文化的深化建设，要立足公司当前的战略发展目标，有效整合并提炼公司十年发展的文化，推动以“诚信”、“责任”、“尊重”为核心内涵的企业文化创新整合和提升。以科学发展观，建立完善具有粤豪特色的企业文化理念体系。同时，他强调：“粤豪企业文化要充分反映人文意识，并通过全体员工的积极参与，以高度负责的态度，发扬首创精神，激活企业生命力。”
       “企业文化的深化建设势在必行，粤豪公司要以鹰之蜕变的勇气，蝶之破茧的气势，多举并措推进企业文化的整合建设与突破提升，以文化激活管理，以文化提升企业整体凝聚力和竞争力，最终让粤豪成为广大员工精神皈依的美好家园”，总经理周德奋在发表讲话时强调。
      据了解，粤豪十年的发展历程中，一直坚持贯彻执行“以人为本”核心价值观，建立健全的员工培训机制，为每位员工提供良好的学习交流平台和晋升机会，鼓励并培养员工的自主学习、自主创新能力，让员工充分发挥各自才能，实现自我价值。努力为员工创造和谐、温馨如家的工作环境。2010年，是粤豪稳健发展的第十个年头，也是粤豪珠宝企业文化重点建设年。粤豪总结过去十年的发展，调整并确立近期战略发展目标，最终提出“齐家”文化，将企业文化建设作为今年的重点工作项目。

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