很多人一直有疑惑：小华你为什么不自己单干呢？既懂专业知识又有这么多年的经验，为什么不单干呢？对此，我常常是笑一笑，说自己还没有这个实力！其实，原因究竟为何？今天我就来为大家释疑解惑吧！
一、幸福不靠神仙皇帝，靠自己
记得,初到北京，第一次见到傅总时，就听傅总有意无意的跟别人讲到“幸福不靠神仙皇帝，靠自己！”说者无心，听者有意，小小年纪的我记住了这句话，而且也一直是这么去做的！后来又听傅总说“成也萧何败也萧何！年轻人择友很重要！”于是，我就注意去结交那些“益友”。再后来，傅总要求我们制定五年规划，为自己制定学习计划，并且特别要求我“学以聚之，问以辨之，宽以居之，仁以行之！”，注意加强学习力、沟通力和思考力，渐渐的，我尝到了学习的甜头，开始主动学习，从基础的翡翠专业知识开始学起，再到职业技能学习，以及成功励志方面的学习，自己的头脑逐渐丰富起来，具有较为独立的思维，而且自己的性格、心态也得到了很大的改善！最重要的是我在2006年，23岁的时候已经确立了我的人生目标，而且这么多年来我也一直是朝着这个目标而努力！
二、磨练中成长，确定自己的人生目标
回想自己在东方晓鸣已经走过的这11年，有太多的感触，一下子不知道用什么语言来表达，有成长过程中的压力、抱怨、委屈、痛楚、心力交瘁、精疲力竭，也有能力得到提升后的喜悦、幸福、感动、感激、羞愧！但无论怎样，遇到摧折、失败时，我都暗暗的告诉自己，“牛清华，坚持住，你行，一定行的！”
在2006年初，我到东方晓鸣7年的时候，因一次变动，我离开公司有一个月的时间，就是通过这一个月的时间，我想清楚了一件事情，而且终身受用！“一个人要想成功，不是要走几条路，而是要坚持在一条路上走下去，既然要走一条路，那为何不选择最好、最适合自己的那条路呢！”就是这时，我模糊的确立了自己的人生目标。再次回到公司，傅总安排我担任总经理助理和人事部助理的工作，负责公司的基本管理工作和专柜的人力资源工作，也就是这一年使我的性格得到了很大的转变，通过招聘、培训、留用员工，通过给专柜员工做思想工作，我发现原来“培养一个新人也是需要胆识和魄力的！也是需要承担风险的！”联系到自己，我才明白傅总的不易和他的良苦用心。惭愧之余，我暗下决心，不能让傅总失望，不能让母亲失望，更不能让自己失望。通过每月的大课学习，我渐渐的清晰了自己的人生目标，同时自己的情绪控制能力也不断的提升，并能进行换位思考，自己的包容和忍耐力也在不断提升！
2007年，公司安排我到文化中心工作，通过将近一年相对独立的工作使我的心智真正得到了历练，也是从这一年我开始变得成熟，也真真正正的体会了“失败是成功之母”的内涵。最重要的是，坚定了自己的人生目标！
2008年，我到深圳负责文化中心前期的开业筹备工作，第一次离开工作了9年的北京，到了人生地不熟的深圳，开始有些迷茫，但想到自己已经确立的人生目标，我坚持下来了，在大家的观望中站了起来，深圳店也顺利开业。而且在深圳工作期间，我根据深圳地区实际情况，结合自己所学以及我多年积累的经验整理出了一套“文化中心工作流程”。我再一次向自己的人生目标迈进了一步。
2009年，金融危机充斥全球，中国的珠宝市场也受到了影响，但是在公司各层的协作下，我们对危机出奇策，最终取得了销售同期递增20%，获得10项行业殊荣的好成绩！在这一年里，我又学到了新的知识，综合实力得到了提升。我又向自己的目标前进了一步！
三、押对注赢一局，跟对人赢一生
分享到这里，我想大家已经知道我为什么不离开东方晓鸣了！在东方晓鸣可以学到源源不断的理念、知识、思维方式，使自己能够有大的格局，最终实现人生大目标！这才是我不离开的真正原因！
“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路！”所以，我很庆幸自己在弱冠之年就能找到适合自己的发展之路，确立自己的人生目标！而这一切的一切，都得益于我能够遇到生命中的贵人——傅总，并养成使我一生受益的好习惯——学习力！
“学到老，活到老！”各位亲爱的同事，从现在开始，从身边开始，让我们把学习进行到底吧！ |
