经商之道应以人为本

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经商之道应以人为本
鄂晋珠宝企业经营方略交流会上指出——

企业风采　　加入时间：2008-10-6 16:43:15　　宝玉石周刊

　　本报讯（记者何新恩通讯员贺建美）“经商之道，亦用人之道”，山西省大同银星金店董事长苏裕田在鄂晋珠宝企业经营方略交流会上总结道。
　　为加强区域间珠宝零售企业交流，中秋节前夕，湖北省黄石市金凤凰珠宝公司与晋中洁珲珠宝、大同银星金店等知名珠宝企业举行了鄂晋珠宝企业经营方略交流会，各企业负责人就彼此关心的企业文化、员工培训、市场竞争、营销整合等方面进行了深入交流。
　　年届80高龄的大同银星金店董事长苏裕田，重点介绍了银星金店的用人观。“银星金店的品牌经营之路，就是重在用人上，经商之道亦用人之道。”他感慨地说：“一个企业要培养能真正塑造人才的管理者，最关键的是培养下属的信心，创新工作思路和工作方法，给予各方面的引导。财聚人散，财散人聚。金钱确实能无孔不入，但真正的人心是很难用钱买到的。大家之所以团聚在这个大家庭里，任劳任怨，只是在追随一种信念和精神，人气迸发出的能量是势不可挡的。顾客、员工、供应商是企业生存的基石，企业要时刻与他们实现四方共赢，这样企业才具备真正的活力。”
　　据了解，苏裕田62岁白手起家，20年间亲手缔造出了“银星”这块熠熠生辉的首饰名牌。他恪守着老一代晋商的治业之道，以人为本，诚信经营。据知，他放弃控股权，将5000多万元的股份无偿量化到员工个人，并为40多位老员工分配福利住房。
　　“他谦恭的处事态度和以人为本的用人之道，很值得我们借鉴。”晋中洁珲珠宝公司王海平董事长评价说。
　　金凤凰珠宝董事长苏平则表示，晋商除了具有一般商人的普遍优点外，还有值得称道的是对诚信经营和商业行为的执著追求和永无止境的创造性。

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