带领联盟走向新台阶

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带领联盟走向新台阶
宝联第七次委员会议在甘露公司召开

行业资讯　　加入时间：2015-7-14 11:25:28　　宝玉石周刊

      本报讯 7月3日，贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟（以下简称“宝联” ）在深圳市甘露珠宝首饰有限公司会议室召开联盟第七次全体委员会议，宝联全体成员及联盟秘书处共同参加会议。本次会议由甘露总裁郑焕坚（即本届联盟委员会主任委员）主持，会议主要汇报联盟的近期动态及相关工作计划。
      会议伊始，甘露总裁郑焕坚首先对所有联盟成员的到来表示热烈欢迎，他在致辞中表示，本次会议是换届后的首次委员大会，希望联盟再接再厉继续发扬光大，同时也承诺，作为联盟主任委员，将全力以赴发挥主任委员的作用，希望未来两年能够带领联盟走向新台阶。
      会上，郑焕坚对未来两年的工作任务做出总体部署和安排，包括标准建设、人才建设以及联盟影响力的提升。
      他表示，关于标准建设方面，主要有三个重点：一是K金方面的标准。K金颜色丰富多彩，加上Ｋ金的软硬适中，搭配钻石宝石更具优势，随着K金越来越深受消费者的喜爱，K金在黄金市场已经占据了一定的空间，标准的需求也就与日俱增，希望能够研究出相关标准，更好的规范市场和引导消费；二是硬金方面，黄金市场上，除了K金，3D硬金也呈现欣欣向荣的景象。3D硬金比普通黄金更有体积感和耐久性，很好地满足了消费者需求，在硬度上的标准目前没有明确规定，急需制定相关标准来维持市场良性发展；最后一个重点，也是企业单位高度重视，国家标准化管理委员会批准发布GB 11887-2012《首饰贵金属纯度的规定及命名方法》第1号修改单，自2016年5月4日起实施。对此标准修改后的足金标准的应用，委员们纷纷发表意见，会上秘书处也作出本届标准方面的重点征集与介绍，会上各抒己见，结合市场需求与消费需求，最后确定先由联盟制定《足金首饰》标准，与修改后的11887国标配套使用。
      关于人才建设方面，一是联盟委员会的人才队伍建设。联盟不断发展壮大，通过加强培训提高全体成员的标准化水平，加强企业与秘书处的沟通，促进标准编写小组的标准进度；二是秘书处人才的培养与梯队建设，鼓励秘书处工作人员的标准化考级评定，加大秘书处标准化人才的培养，并计划与标准院联合进行人才培训，有效利用标准院在标准化方面的优势，合理利用资源，让培训更高效。
      此外，郑焕坚也在会上提到关于联盟影响力的提升，一方面利用《宝联行为公约》的契机，加大推广力度，形成行业影响力；另一方面利用联盟商标标识，加大推广形成公信力。
      宝联已计划承办本年8月份《标准生活》杂志，借此会议向全体委员单位征集承办单位。《标准生活》以普及和宣传珠宝行业标准化知识，全面提高企业、市场、消费者的标准化意识，引导公众实现珠宝行业标准化为目的，扩大宝联的知名度，使百姓对珠宝行业有简单明了的标准化“指南”。另外，宝联同步进行“深圳市宝联珠宝标准与信息技术促进中心”的注册，积极提高横向与纵向联系与参与度，促进宝联与企业的紧密沟通，不仅为宝联进一步的快速发展提供坚实后盾，亦是全面升级宝联的功能与应用，更好地服务于珠宝行业和委员单位。
      会上，秘书长李章平向全体成员传达了零配件工作组和标准起草分组组长会议的内容和精神。零配件工作组经过会议商讨部署工作任务，会后积极展开调研，先后前往广州的配件公司和雕刻艺术研究会进行实地调研，取得初步的调研成果；标准起草分组组长会议中关于《标准讨论与编写分组管理办法》达成了一致的修改方案。随着宝联的壮大和项目的增加，项目会议将成为今后研讨项目的主要措施。同时，为进一步规范委员会秩序，宝联秘书处将起草委员会会议规章制度，说明委员会召开时间及参会要求等事项，以符合宝联现阶段发展，以便顺利开展工作。
      会议在一片掌声中顺利结束。本次会议是换届后的首次全体会议，甘露作为主任委员单位将积极发挥其领导作用，对本届未来两年的工作任务的部署也得到各委员单位的认可与支持，同心协力为珠宝标准化事业作出贡献，推动宝联发展更上一层楼。
（吴乐乐）

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