赛菲尔打造有梦想的团队

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赛菲尔打造有梦想的团队
培训与实战相结合

珠宝营销　　加入时间：2010-11-1 14:51:09　　宝玉石周刊

      本报讯（通讯员冯萍）为全面提高销售部员工业务水平，加强业务员的销售技能与技巧，让每一位员工在自己的岗位上得到更好更快的提升与发展，打造一支专业、完美、有梦想的团队，10月19日，赛菲尔珠宝首饰有限公司（深圳总部）特别组织了一次全体员工的销售培训及实战演练。
      本次培训由赛菲尔总经理王卓女士主持，整个培训分为三个环节。首先，赛菲尔销售总监秦明祥主讲“成功销售”，指出作为一个成功销售者必须过的五关：心理关、面子关、技能关、体能关、经验关。活动现场，学员们分成几个小组，展开讨论，提出自己在实践中遇到的问题及解决办法，总经理王卓和销售总监秦明祥并对其给予了深刻透彻的点评。活动环节中大家针对特别个案项目进行了热烈地讨论，不仅加深了员工对问题的了解，更掌握了销售技巧。第二个环节则由赛菲尔执行副总刘兵主讲“销售技巧”，他通过将五个动物的特性与销售结合告之大家如何快速有效的发现问题并解决问题。第三个环节是角色演练，销售经理分别扮演客户和销售者，两人一组分别对不同身份的客户进行现场的谈判。之后由公司领导对每个区域经理的现场表现做以点评，指出其优点与不足之处。这种内容与员工的日常工作贴合密切的训练，不但能够煅练销售队伍，还能够借机发现一些终端销售过程中的“盲点”，让每个人在实践中更清晰的认识自己，得到提高。
      一直以来，赛菲尔都非常重视对员工信息知识和专业技能的培训，此次培训员工参与的积极性很高，无论是各个销售经理的实战练习，还是几位领导的精彩点评都赢得了参加培训员工的阵阵掌声。活动结束时，现场所有人以无记名投票方式选出本次表现优秀的销售经理并颁发奖品。最终，郭军以13票的绝对优势摘得冠军。
      赛菲尔珠宝总经理王卓表示，以后会长期不定时的举办类似的培训，让每个人都能在赛菲尔给予的优秀平台上提高专业技能的同时实现一个职业到事业的转变。同时，王总也对所有员工提出要求和期望，希望大家在以后的工作中都能够严格要求自己，时时刻刻做到严于律己、宽以待人，为赛菲尔更美好的明天贡献自己的力量。

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